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【悲報】日本企業、外国人技能実習生まで奴隷扱い 労働安全衛生法違反、残業代未払い、最低賃金未満…… | サラリーマン力向上まとめサイト
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【悲報】日本企業、外国人技能実習生まで奴隷扱い 労働安全衛生法違反、残業代未払い、最低賃金未満……

1: 天麩羅油 ★ 2017/08/19(土) 18:48:11.66 ID:CAP_USER9.net

外国人技能実習生 是正指導受けた事業所は最多に
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170819/k10011104061000.html
8月19日 4時23分

外国人技能実習生を受け入れている国内の事業所のうち去年1年間に違法な長時間労働などで是正指導を受けた事業所は4000か所余りと過去最多となったことが厚生労働省のまとめでわかりました。

厚生労働省は外国人技能実習生を受け入れている国内の事業所のうち去年1年間に通報や相談が寄せられた全国5672の事業所を対象に労働基準監督署による立ち入り調査を行いました。

その結果、違反が見つかり是正指導を受けた事業所はおよそ70%にあたる4004か所と統計を取り始めた平成15年以降最も多くなったということです。

具体的には長時間労働など労働時間の違反が1348か所、整備不良によるけがの危険性がある機械を操作させたなどといった
労働安全衛生法違反が1097か所、残業代の未払いが771か所などで1か月の残業時間がおよそ130時間だったり月給が最低賃金を下回る6万円程度だったりしたケースもあったということです。

是正指導が行われた事業所の割合が全体の7割に上る状態は統計を取り始めてから続いていて、厚生労働省は「労働法の知識がなかったり経営状態の悪化に伴って実習生の給料を下げたりする会社が依然として多い。指導を続けていきたい」としています。

3: 名無しさん@1周年 2017/08/19(土) 18:49:41.73 ID:WBC4Q6y90.net
労基は外国人にも適応するの?

92: 名無しさん@1周年 2017/08/19(土) 20:35:43.27 ID:7AI/5+9U0.net
>>3 
当たり前だ。

204: 名無しさん@1周年 2017/08/20(日) 14:33:52.66 ID:0Lw1KeLi0.net
>>3 
むしろ日本人の時より監督署は熱心に動きそう

209: 名無しさん@1周年 2017/08/20(日) 15:35:38.43 ID:Cf5l+Tib0.net
>>204 
国際問題は面倒だから

215: 名無しさん@1周年 2017/08/20(日) 19:56:54.03 ID:xFeK15pl0.net
>>204 
日本人の場合は被害者が暖簾に腕押しな労基に憤慨して、自分で民事訴訟を起こし、勝訴してからじゃないと動かんからな。 
電通のあれも、裁判所が民事訴訟で過労自殺を認定したから、仕方なく動いただけだし。


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Source: 仕事辞めたい速報

masakatsu7733: