1: 名無しさん＠おーぷん 24/05/11(土) 17:06:20 ID:Eita
パートタイム労働者などの雇用保険への加入を進めることを柱とする改正雇用保険法が10日の参院本会議で可決、成立した。
育児休業給付を受け取れる対象を拡大し、子育てを支援する狙い。法改正で新たに500万人程度の加入を見込む。
雇用保険の対象者について、現行は「週20時間以上」としている所定労働時間を「10時間以上」に加入要件を引き下げることで適用を拡大する。2028年10月に開始する。
また、育休給付の財源を確保するため、暫定的に80分の1に縮小している国の負担割合を8分の1に戻す。さらに労使で折半している保険料率を0．4％から原則0．5％に引き上げる。
https://news.yahoo.co.jp/articles/c3348b18d180222dd5bd1073d1e672201fa8bdf7
2: 名無しさん＠おーぷん 24/05/11(土) 17:06:31 ID:Eita
ありがとう岸田
3: 名無しさん＠おーぷん 24/05/11(土) 17:07:15 ID:TAgU
まーた国民の手取りを削っていくのか
5: 名無しさん＠おーぷん 24/05/11(土) 17:07:56 ID:Eita
>>3
賃上げしてるからね増税しないとね
社会保険料は税じゃないからセーフやろ
賃上げしてるからね増税しないとね
社会保険料は税じゃないからセーフやろ
引用元: ・https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1715414780/
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Source: 資格ちゃんねる