やる気マンマンの入社3年目社員が「ホワハラ」を理由に退職を希望…どうしたら予防できた？

masakatsu7733

9か月 ago

Categories: マネー総合

1 名前：名無しさん＠涙目です。：2025/03/27(木) 11:06:24.54 ID:F9a8iX5y0●.net

https://twitter.com/takikeisuke/status/1905047459820347405?ref_src=twsrc%5Etfw https://platform.twitter.com/widgets.js

https://news.yahoo.co.jp/articles/e7033def7d6b2d810d8d652c3ccf6ee318423a0b

様々なハラスメントが問題になる現代において、「パワハラ」とは対極の「ホワハラ=ホワイトハラスメント」なるものも存在する。ホワハラは、上司や先輩が部下や後輩、同僚に対して仕事の負荷をかけないよう過剰に気を使って仕事や指示を与えないことを言う。受けた側は成長の機会を奪われたと感じるのだ。

masakatsu7733: