まともに仕事教えず無理矢理やらせてミスったらキれるみたいな訳のわからないことやってるらしいね
最初からちゃんと教えたらいいだけなのに
最初からちゃんと教えたらいいだけなのに
うちの会社、めちゃくちゃ丁寧に仕事教えて育成するからそういうの非効率に思えて仕方ない
ちゃんと教えた方が絶対効率いいし、問題も起こらないし、無駄な残業も減るだろ
それに早く育てた方が周りも楽になる
2: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/08/20(日) 12:13:44.295 ID:sTHzKKin0.net
教える余裕がない
4: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/08/20(日) 12:15:03.712 ID:ZirV3Pg60.net
>>2
これ
結果新入社員が辞めまくって中途社員ばっかりになる
これ
結果新入社員が辞めまくって中途社員ばっかりになる
5: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/08/20(日) 12:19:01.991 ID:LcCgIWjgp.net
俺がまさにまったく教えられなかったけど
思いかえしてみるとわりかし成長できたわ
思いかえしてみるとわりかし成長できたわ
6: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/08/20(日) 12:20:01.663 ID:rW6FAsrh0.net
>>5
ということはちゃんと教えてもらったらもっと成長できたんだな
ということはちゃんと教えてもらったらもっと成長できたんだな
10: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/08/20(日) 12:24:23.182 ID:dlzxhbT0p.net
>>6
いやそうとも思わないわ
いやそうとも思わないわ
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Source: 仕事辞めたい速報