1: 稼げる名無しさん 20/06/22(月)08:40:03 ID:OXq
退職願も毎回破られ口頭で言っても聞く耳を持たない
ならば懲戒解雇にならん程度に適当にやってクビになるしかないのでは？
ならば懲戒解雇にならん程度に適当にやってクビになるしかないのでは？
2: 稼げる名無しさん 20/06/22(月)08:40:26 ID:OXq
バリバリスマホいじっちゃうンゴね
3: 稼げる名無しさん 20/06/22(月)08:40:27 ID:lZS
退職届出せ
5: 稼げる名無しさん 20/06/22(月)08:41:00 ID:OXq
>>3
出した言うとるやろアホーーーー！！！
破かれるんや毎回 人事に直接出してもあかんかってんぞ！！！
出した言うとるやろアホーーーー！！！
破かれるんや毎回 人事に直接出してもあかんかってんぞ！！！
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku
さっさと辞めたいのであれば内容証明なりなんなりで送り付ければ大丈夫だと思うお。
でもそこまでしなくても、前回破られた証拠残してあるので受け取ってくれないなら弁護士と労基通しますって口頭で言えばすぐに辞められるかと。
（ただちょっと事情がわからないのでどうしても穏便に行きたいなら話し合いかお）
むしろ上司もどうしてそんな面倒になるような事をやっているのか。。。
逆に評価が下がりそうなものなんだがな。
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Source: 稼げるまとめ速報