1: 稼げる名無しさん 2021/10/20(水) 03:47:38.20 ID:syUFdcFd0.net
そんなワークマンは「しない会社」だ。◎社員のストレスになることはしない残業しない。仕事の期限を設けない。ノルマと短期目標を設定しない。◎ワークマンらしくないことはしない他社と競争しない。値引をしない。デザインを変えない。顧客管理をしない。取引先を変えない。加盟店は、対面販売をしない、閉店後にレジを締めない、ノルマもない。◎価値を生まない無駄なことはしない社内行事をしない。会議を極力しない。経営幹部は極力出社しない。幹部は思いつきでアイデアを口にしない。目標を定め、ノルマを決め、期限までにやりきるといった多くの企業がやっていることは一切しない。とりわけ「頑張る」はしないどころか、禁止だ。それでも業績は、10期連続最高益を更新中だ。
ソース：https://diamond.jp/articles/-/252732
有能か？
2: 稼げる名無しさん 2021/10/20(水) 03:47:49.42 ID:syUFdcFd0.net
こういうのでいいんだよ
4: 稼げる名無しさん 2021/10/20(水) 03:48:48.45 ID:syUFdcFd0.net
社員を大事にする会社は栄える
5: 稼げる名無しさん 2021/10/20(水) 03:49:48.91 ID:Ffxyc/7v0.net
価値を生む行為だけを考えて企画プレゼンしろ
かなりのプレッシャーやで
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku
なるほど勉強になるお。
僕のところは今年も黒字を達成したけれど、残念ながら減益になっちゃったので見習おうかなと。
僕のところは今年も黒字を達成したけれど、残念ながら減益になっちゃったので見習おうかなと。
まあ経営幹部がウロウロしていたらプレッシャーだろうし、案内やプレゼンなど余計なコストも発生しちゃうだろうしな。
ワークマンは 商品を変えずに売り方を変えただけで なぜ2倍売れたのか
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Source: 稼げるまとめ速報