2019年8月、三菱電機の男性社員(20代)が自ら命を絶った。男性は同年4月に入社し、兵庫県尼崎市の生産技術センターに配属された新人だった。残されたメモにつづられていたのは、指導員から受けた暴言の数々だ。

■「飛び降りるのにちょうどいい窓あるで」

　「次、同じ質問して答えられんかったらからな」

　「お前が飛び降りるのにちょうどいい窓あるで、死んどいたほうがいいんちゃう？」

　2019年8月に自殺した男性新入社員が残したメモ。指導員から言われたという「からな」「自殺しろ」などの言葉が記され、本人の母印も押されていた。

　この指導員は同年12月、自殺を被害者にそそのかした「自殺教唆」の疑いで書類送検された。遺族の代理人である嶋﨑量弁護士は、「(企業のパワハラ事案が)労働法違反ではなく自殺教唆という刑法犯で送検されるのは、他に類を見ない特殊なケースだ」と話す。