1: 名無しさん@おーぷん 24/02/23(金) 13:47:19 ID:AASq
企業「並行して新卒採用もするよ!大切に育ててあげるからね~!」
大切に育てられた新卒「給料高い会社に転職します、さようなら」
企業「たすけて!!人手不足なの!!」
なんで未経験の中年を育てようと思わないんや?
9: 名無しさん@おーぷん 24/02/23(金) 13:48:39 ID:4ZjU
>>1
せっかく育てても転職するからやろ
せっかく育てても転職するからやろ
12: 名無しさん@おーぷん 24/02/23(金) 13:49:17 ID:AASq
>>9
若いやつより辞めにくいやろ
若いやつより辞めにくいやろ
2: 名無しさん@おーぷん 24/02/23(金) 13:47:44 ID:erCk
稼働年数がねぇ・・・・
7: 名無しさん@おーぷん 24/02/23(金) 13:48:26 ID:AASq
>>2
新卒は3~5年で辞めるんだから、中年育てて35~65の30年間働いてもらった方がいいじゃん
新卒は3~5年で辞めるんだから、中年育てて35~65の30年間働いてもらった方がいいじゃん
引用元: ・https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1708663639/
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Source: 資格ちゃんねる