1: 稼げる名無しさん 2022/06/16(木) 07:24:13.08 ID:VdyYaGLU0.net
処理できる業務量を増やす為
もちろん給料据え置きで
もちろん給料据え置きで
普通に考えて日本企業が社員の負担を減らす改革なんてするわけないだろ
効率化 → 仕事増やす → 効率化 → 仕事増やす
これの繰り返しだから、永遠に社員の負担は減りません
むしろ負担はどんどん増えていく
なぜなら 「効率化できない仕事」 はどんどん増えていくから
起業した設定のニートはレス禁止
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku
そりゃ楽をしてもらいたいわけじゃなく、他にも仕事をしてもらって賃金を上げるためだお。
効率化によって定時までの間に倍仕事ができるようになったら、賃金も倍に増やせるし、会社の儲けも増えてクライアントからも喜ばれる。
全方位ヨシだお。
効率化によって定時までの間に倍仕事ができるようになったら、賃金も倍に増やせるし、会社の儲けも増えてクライアントからも喜ばれる。
全方位ヨシだお。
俺は楽をしてもらうために属人化排除の効率化、もしくは自動化をということはあるけれどな。
有休が全く取れなくなるようなのでは困るので。
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Source: 稼げるまとめ速報