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日本マクドナルド、多様性目標を維持 2030年までに女性役員比率を40%へ | サラリーマン力向上まとめサイト
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日本マクドナルド、多様性目標を維持 2030年までに女性役員比率を40%へ

1: 稼げる名無しさん :2025/02/16(日) 11:37:25.69 ID:MdzMjYg/0.net

2: 稼げる名無しさん :2025/02/16(日) 11:37:35.00 ID:MdzMjYg/0.net
スゲー

4: 稼げる名無しさん :2025/02/16(日) 11:38:28.72 ID:MdzMjYg/0.net
やったぜ

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku

 元スレでは画像だけだったのでソースを探してきたけれど、1月8日の発表かぁ。
 スレ内では批判が多かったけれど、僕は個々の会社で目指す分には自由にやってもいいのではないかと思っているお。(もちろん役員の方や株主次第。政策で「義務」とされるのは疑問があるし、入試で差をつけたり上場基準にしたり罰則を与えたりはおかしいと感じるお。)
 その結果業績が伸びるかもしれないし、落ちるかもしれないので、今後の業績は引き続き見ていきたいなとは思うお。


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Source: 稼げるまとめ速報

masakatsu7733:
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