1: 稼げる名無しさん 2023/02/01(水) 13:18:48.14 ID:pk6gZMy3a.net
むしろ新卒って一番伸び代やし企業に染めることができるんやけどね
2: 稼げる名無しさん 2023/02/01(水) 13:19:39.64 ID:wBAEEWnsM.net
逆に言えば伸びてもないししまってもないカスやぞ
3: 稼げる名無しさん 2023/02/01(水) 13:20:06.34 ID:qXM69eENp.net
みんな安くて即戦力を欲しがってるんや
4: 稼げる名無しさん 2023/02/01(水) 13:20:49.46 ID:gM4mDjvQ0.net
安く使えるなら安く使えるほうがええやろ
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku
最近はところどころ上がってきているところもあるけれど。
ただ最近の新卒の３年以内離職率は３割。
採用時に１００万くらいのコスト、賃金を払いながら仕事を教えて３年目くらいでようやく会社のプラスになるかな・・・と思ったら辞めちゃうとかあるわけで。
お金を貰えないとやる気が出ないという気持ちもわかるけれど、３年で１０００万以上を投資して０になるリスクを考える企業側の気持ちもわかるかなと。
多少上げるくらいならば全く問題ないが、大幅アップはなかなか勇気がいるな。
社員20人なのに新卒採用に１万人が殺到 日本一学生が集まる中小企業の秘密 eBook
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Source: 稼げるまとめ速報