まあゆっくり上がるのであれば別だけれど、５年後、もしくは３年後までに１５００円となると為替変動や増税と同じように対応できない企業は出てきそうだなと。
特に３年で１５００円まで上げる場合は毎年１３％近い賃上げに。（最低賃金で雇用している場合）
普段の生活でもそうだけれど、いきなり支払額が年１３％ずつ増えていきますと予告されたら、何とかして対策をとなるはず。
そんな中物価上昇を制限しますとなったら雇用を減らすしかなくなるお。
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