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社員の奨学金、企業が肩代わり 21年開始、千社近く利用
投稿日 2023年9月4日 12:22:27 （マネー総合）
1: 稼げる名無しさん ：2023/09/04(月) 09:58:56.59 ID:UK4v/Ff29.net
共同通信 2023/9/3(日) 15:17
https://news.yahoo.co.jp/articles/de097df3e038f9c3d239d5a786c57a28519e373f
https://news.yahoo.co.jp/articles/de097df3e038f9c3d239d5a786c57a28519e373f
社員の奨学金、企業が肩代わり － 21年開始、千社近く利用https://t.co/M41yRpHeML
— 共同通信公式 (@kyodo_official) September 3, 2023
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku
ネットだと「奴隷だ」という批判が多く出ているけれど、会社をやっている側からすると月２万円の負担で離職を防げるなら賃金とは関係なく支払ってもいいと感じるけれどね。
下手な福利厚生より良いだろうし、法人税控除も受けられるみたいだし。
下手な福利厚生より良いだろうし、法人税控除も受けられるみたいだし。
長く務めるつもりならお得だし、別に辞めてはいけない訳でもないと思うんだけれどな。
ただネットの指摘通り、賃金から天引きするような会社もあるかもしれないな。
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Source: 稼げるまとめ速報
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